「就職活動等ハラスメント防止方針」を策定しました

お知らせ

2026.10.01

丸彦渡辺建設株式会社は、当社への就職を希望されるすべての学生、求職者、インターンシップ参加者の皆さまが、
安心して自分らしく選考活動に臨める環境を確保するため、本日付で「就職活動等ハラスメント防止方針」を策定いたしました。

当社は、すべての求職者等の人権および尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、
就職活動等の妨害を含む一切のハラスメント行為を容認いたしません。
採用選考においては「適性・能力・人柄」に基づく公正な選考を徹底するとともに、面接・面談時の運用ルールの遵守や社内教育の徹底に努めてまいります。

また、選考過程において安心してご相談いただけるよう、採用担当部署から独立した専用の相談窓口（コンプライアンス室）を設置しております。

本方針の詳細につきましては、以下のPDFファイルをご確認ください。

▼「丸彦渡辺建設株式会社 就職活動等ハラスメント防止方針（求職者用）」

当社は今後も、安心・安全で透明性の高い採用選考活動の推進に取り組んでまいります。

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